Aktuell bieten wir nachfolgende Trainings an:
Konfliktkompetenz
Konflikte als Chance erkennen
Die Teilnehmer*innen entwickeln ein vertieftes Bewusstsein für sich selbst und für andere in kritischen und angespannten Situationen. Dabei lernen sie, den tieferen Sinn von Konflikten zu erkennen, die darin liegenden Chancen für die positive Weiterentwicklung von Menschen und Systemen zu verstehen und diese von sogenannten „sinnlosen“ Konflikten zu unterscheiden.
Das neu gewonnene Verständnis für die Entstehung von Konflikten sowie für den eigenen Umgang mit ihnen fördert persönliches Wachstum und ermöglicht es, bestehende Verhaltens- und Kommunikationsmuster bewusst zu hinterfragen und aufzubrechen.
Neben fundierten Fachinputs aus den Bereichen Kommunikation, Verhaltenstheorie, Konfliktmanagement und emotionaler Intelligenz wird das Training abwechslungsreich und praxisnah gestaltet. Zum Einsatz kommen unter anderem Kleingruppen- und Einzelarbeiten, Ressourcenarbeit, Reflexionsübungen sowie ergänzende Entspannungstechniken.
Was zeichnet erfolgreiche Teams aus? Wie lässt sich Kooperation gezielt fördern? Wie können sinnlose Konflikte vermieden und gleichzeitig fruchtbare Auseinandersetzungen konstruktiv genutzt werden? Und wie kann die Verschiedenartigkeit von Menschen als wertvolle Ressource eingesetzt werden, die zu mehr Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit in Teams führt?
Eine hohe Praxisrelevanz wird durch interaktive Übungen in Kleingruppen und Einzelarbeit sichergestellt. Ergänzt wird das Training durch Ressourcenarbeit, Fallanalysen, Reflexionseinheiten sowie anschauliche Theorieinputs aus den Bereichen Kooperation, Kommunikation und Teamkompetenz.
Erfolgsfaktor Kooperation
Stärken stärken statt Fehler finden ist der Schlüssel zu erfolgreichen Teams
Mediative Werkzeuge für Führungsaufgaben
Suchen Sie nach Methoden und persönlichen Werkzeugen, mit denen Ihnen die Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter*innen auch in schwierigen Situationen leichter gelingt? Wie können Sie als Führungskraft den Lösungsweg Ihrer Mitarbeiter*innen wirksam unterstützen?
Dieses Seminar zeigt praxisnahe Wege auf, um die eigenen Bedürfnisse und Werte bewusster wahrzunehmen und klar sowie wertschätzend zu kommunizieren. Sie lernen kooperationsfördernde und deeskalierende Kommunikationswerkzeuge kennen, üben den Perspektivenwechsel und entwickeln eine selbstbestimmte Steuerung des eigenen Verhaltens – insbesondere in Stress- und Konfliktsituationen.
Wenn Sie Interesse an maßgeschneiderten Trainings haben, kontaktieren Sie uns gerne!