Teamentwicklung.

 

Im Bereich der Teamentwicklung unterstützen wir Teams und Teamleaders beim Aufbau, bei der Verbesserung sowie bei der Wiederherstellung tragfähiger Beziehungsebenen. Darüber hinaus stärken wir gezielt die Kommunikations- und Ergebnisorientierung von Projektteams.

Ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Umsetzung von Projekten ist die Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams sowie deren Wechselwirkung mit den Vertreter*innen der Matrixorganisation. Eine konstruktive, klare und vertrauensvolle Zusammenarbeit bildet die Grundlage für nachhaltigen Projekterfolg.

Der zentrale Erfolgsfaktor in Projekten ist der Mensch. Erfolgs-, Zeit- und Ergebnisdruck können in Kombination mit belasteten zwischenmenschlichen Beziehungen zu Spannungen und Reibungsverlusten führen. Dies mindert die Wirksamkeit von Teams und kann Projektarbeit erheblich beeinträchtigen, verzögern oder im Extremfall vollständig zum Stillstand bringen. Die negativen Auswirkungen solcher Situationen sind deutlich spürbar – sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter*innen – und können unerwünschte Folgen auf beruflicher sowie persönlicher und mentaler Ebene nach sich ziehen.

[trans:.form] bietet Teams und ihren Mitgliedern Unterstützung mit folgendem Charakter:

• proaktiv (vorbeugend-präventiv),

• begleitend (coachend) oder

• reaktiv (konfliktlösend.